Кодекс деловой этики

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Кодекс деловой этики (далее – «Кодекс») общества с ограниченной ответственностью «АксТим» (далее – «Общество» или «Компания») устанавливает принципы, стандарты и требования Компании в области соблюдения этических и деловых принципов и норм.
2. Общество соблюдает принципы и положения настоящего Кодекса, и требует соблюдения Кодекса от работников Общества, а также от деловых партнеров Общества, включая поставщиков и любых других третьих лиц (далее — «Деловые партнеры»).
3. Общество придерживается таких принципов как прозрачность, состязательность, справедливость, эффективность, добросовестная конкуренция.
4. Общество защищает интеллектуальную собственность, конфиденциальную и любую иную закрытую информацию. Общество соблюдает применимые стандарты по защите данных, включая персональные данные.
5. Общество осуществляет реальную деятельность и действует в качестве добросовестного налогоплательщика, своевременно и в полном объеме уплачивает налоги и сборы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Общество соблюдает применимое законодательство, а также общепринятые нормы корпоративной и деловой этики, уважает и соблюдает права человека, заботится об охране труда, создает здоровую рабочую среду и безопасные условия труда для всех своих работников.
7. Общество соблюдает действующее трудовое законодательство и не использует детский труд.
8. Общество исключает дискриминацию в любом ее виде.
9. Общество привержено обязательствам защиты окружающей среды и стремится к сокращению негативного воздействия на окружающую среду.
10. Общество поддерживает открытые и прозрачные отношения со всеми Деловыми партнерами и стремится развивать их на взаимовыгодной основе.
ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
1. Конфиденциальная информация – информация, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, отсутствия к ней доступа на законном основании и в силу того, что обладатель данной информации принимает меры к охране ее конфиденциальности.
2. Конфликт интересов – любая ситуация или обстоятельства, в которых личная заинтересованность или деятельность лица, его близких родственников, мешают или могут помешать лицу действовать честно, добросовестно, непредвзято и эффективно исполнять свои обязанности.
3. Коррупция – злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование лицом своего должностного положения вопреки законным интересам организации и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими лицами, а также совершение указанных выше деяний от имени или в интересах организации.
4. Легализация (отмывание) денежных средств, полученных преступным путем – совершение финансовых операций и других сделок с денежными средствами или иным имуществом, заведомо приобретенными другими лицами преступным путем, в целях придания правомерного вида владению, пользованию и распоряжению указанными денежными средствами или иным имуществом.
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
1. В Обществе создана и поддерживается атмосфера нетерпимости ко всем проявлениям Коррупции. Общество стремится к созданию комплексных мер по проверке информации о возможных фактах коррупционных правонарушений, а в случае их подтверждения – к устранению (минимизации) их последствий и причин, способствующих их возникновению. В Обществе принято и действует Положение о противодействии коррупции.
2. Общество стремится сохранять и развивать отношения с Деловыми партнерами, которые осуществляют деятельность в соответствии с высокими этическими стандартами и реализуют меры по противодействию коррупционным правонарушениям в соответствии с применимым законодательством, а также в соответствии с требованиями Общества.
3. Деловые партнеры, в свою очередь, обязуются не осуществлять действия, квалифицируемые применимым законодательством как дача/получение взятки (посредничество во взяточничестве), коммерческий подкуп (провокация взятки либо коммерческого подкупа), злоупотребление полномочиями.
4. Общество запрещает делать и принимать подарки или оказывать знаки внимания в виде поощрения, если это может вызвать Конфликт интересов или если подобные действия нарушают закон или могут повредить деловой репутации Общества. Любые подарки должны представлять символическую ценность и не должны предназначаться (или восприниматься как предназначенные) для оказания влияния на принятие делового решения.
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ОТМЫВАНИЮ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ
1. Общество выступает против экономических преступлений, в том числе против Легализации (отмывания) денежных средств, полученных преступным путем, и финансирования терроризма.
2. Деловым партнерам запрещается оказывать какие-либо услуги или заключать какие-либо сделки, которые способствуют вовлечению или могут квалифицироваться как прямое или косвенное участие Общества в экономических преступлениях, в том числе в Легализации (отмывании) денежных средств, полученных преступным путем. Деловым партнерам запрещается направлять денежные средства на совершение незаконных действий и/или поддерживать такие действия (к примеру, терроризм, мошенничество, уклонение от уплаты налогов и др.).
КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ
1. В Обществе принято и действует Положение о конфликте интересов.
2. Работники и Деловые партнеры обязуются избегать Конфликта интересов и незамедлительно информировать Общество о его наличии. В случае если работник Общества имеет какую-либо личную заинтересованность, мешающую ему действовать в интересах Общества, честно, добросовестно и непредвзято исполнять обязательства Общества в отношениях с Деловым партнером, он должен сообщить об этом Обществу в соответствии с требованиями Положения о конфликте интересов.
ДОЛЖНАЯ ОСМОТРИТЕЛЬНОСТЬ
1. Общество при работе с поставщиками проявляет должную осмотрительность и проводит проверку благонадежности своих поставщиков в рамках процесса выбора поставщиков.
2. Поставщики при заключении договоров с Обществом заверяют, что:
  - они, а также привлеченные ими третьи лица осуществляют реальную деятельность и обладают необходимыми ресурсами для надлежащего исполнения договора;
  - действуют в качестве добросовестного налогоплательщика, своевременно и в полном объеме уплачивает налоги и сборы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  - основной целью заключаемого договора не является неуплата (неполная уплата) налога.
3. В случае недостоверности вышеуказанных заверений, повлекшей, в частности, нарушение Обществом действующего законодательства Российской Федерации, включая законодательство о налогах и сборах, поставщик обязан возместить Обществу по его требованию убытки, причиненные недостоверностью таких заверений, включая суммы налога, пени, штрафов, подлежащих оплате Обществом на основании решений налоговых органов или суда.
4. При получении Обществом запроса налогового органа о предоставлении дополнительных доказательств соблюдения норм налогового законодательства Российской Федерации, поставщик обязуется предоставить Обществу такие доказательства в максимально короткие сроки.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В случае возникновения вопросов касательно настоящего Кодекса, его применения или в случаях подозрения о несоблюдении положений Кодекса, просим вас направить обращение по электронному адресу info@axenix.pro. Все обращения будут надлежащим образом рассмотрены, и соответствующие меры будут приняты в случае выявления нарушений.
2. Деловые партнеры обязуются сообщать о случаях предполагаемого или действительного нарушения Кодекса. Деловые партнеры обязуются добросовестно оказывать Обществу помощь и содействие в случае действительного или возможного нарушения требований настоящего Кодекса, в том числе обязуются обеспечивать возможность проведения опроса должностных лиц, работников и агентов.
3. Настоящий Кодекс размещен на общедоступном ресурсе Общества.

Вернуться наверх

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ общества с ограниченной ответственностью «АксТим»